Teori pemilihan karir Ginzberg merupakan hasil kerjasama suatu tim yang mempelajari tentang pengaruh perkembangan terhadap pemilihan karir. Kelompok ini terdiri dari E. Ginzberg yang seorang ahli ekonomi , S. Ginzburg yang seorang psikiater , S. Axelrad yang seorang sosiolog , dan J. Herma yang seorang psikolog. E. Ginzberg , S. Ginzburg , S. Axelrad , dan J. Herma memulai penelitian pada tahun 1951 dengan maksud mengembangkan suatu konsepsi tentang pilihan jabatan sebagai bagian dari suatu stu...